Spécialiste du recrutement dans la Tech
Faire les choix essentiels en matière de recrutement est crucial pour garantir le succès de votre entreprise dans un monde en constante évolution notamment au niveau de la technologie.
Avec une solide compréhension des métiers de la Tech et une connaissance des dernières tendances en matière de sourcing sur Internet ; je suis là pour vous aider à trouver les meilleurs talents que vous soyez un client final ou un éditeur de logiciel.
Mon objectif est simple : vous aider à bâtir des équipes de qualité. Ma passion pour le recrutement et mon engagement envers la réussite de mes clients font de moi un partenaire précieux pour votre entreprise.
Le marché du recrutement dans la Tech est complexe notamment à cause de la pénurie de candidats.
Pour vous permettre de recruter rapidement les meilleurs candidats du marché, découvrez nos solutions de sourcing.
NOS SOLUTIONS
Vous souhaitez déléguer tout ou partie de vos recrutements sur une période d’un mois et plus.
Pack RPO
(Forfait mensuel)
Gagnez du temps sur l’identification et la sélection de candidats afin de pourvoir
votre poste, quelle que soit sa localisation
Pack Sourcing
41 jours
9 jours
68
Délai moyen de recrutement en 2023
Délai moyen de présentation du premier candidat
Candidats approchés en moyenne par poste
Michael JAILLY
DSI de Restalliance
Accompagnement et conseils au top. Excellente connaissance du secteur de l’IT et de la région.
Les collaborateurs ont tous mis en avant la phase de recrutement = signe de qualité pour l’onboarding.
Au final des recrutements réussis, rapides et de qualité (compétences et savoir-être) pour un coût cohérent.
Témoignages client
Carole Talibart
Head of Talent Acquisition Cegid
Fort de son expérience dans le monde du software, Aymeric est un soutien expérimenté aux cotés des équipes recrutement pour prendre en charge des postes critiques et accompagner les managers en lien avec le process Cegid. Il nous apporte des candidats de qualité, bien qualifiés et suit le process jusqu’à l’intégration des collaborateurs. Par ailleurs il challenge les managers en lien avec les attentes marché pour trouver des solutions et construire des plans d’action là où c’est nécessaire. Nous travaillons en confiance avec Aymeric.
Senda Bouchrara
Directrice Générale de
Carl Berger Levrault
J’apprécie de travailler avec Aymeric qui sait qualifier nos besoins, proposer des candidatures de qualité avec réactivité et accompagner le processus de recrutement avec pertinence.
